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大阪労務代理事務所
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安心の労務管理で企業発展を
労務は一日にして成らず
いまさら聞けない“働き方改革関連法”
残業時間の上限規制、同一労働同一賃金の実現
中小企業の割増賃金比率の引き上げなど
他人事にできない労務、人事トラブルを未然に防ぐため
貴社の実情に合わせてサポートします
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2021年9月6日
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